Las empresas del siglo XXI necesitan un nuevo tipo de líder para enfrentarse a los enormes desafíos que presenta el mundo actual, cada vez más complejo y cambiante. Este libro presenta una estrategia progresiva que todo aquel con alto potencial necesita para maximizar su talento en cualquier empresa. De igual modo, explica a los altos directivos, a los ejecutivos de recursos humanos y a otros líderes, cómo identificar a sus líderes de alto potencial y cómo ayudarles para que consigan un desarrollo superior al de sus competidores. El libro ofrece: ?Consejos prácticos y listas de verificación en cadacapítulo para hacer un progreso diario hacia ladirección adecuada de un gran equipo, unidad denegocio o empresa. ?Una estrategia para decidir cuándo y cómo hacercambios de trabajo que aceleren el desarrollo. ?Ejemplos de primera mano y lecciones aprendidas demuchos de los principales líderes de todo el mundo enuna variedad de industrias. ?Nuevos enfoques para los desarrolladores de recursoshumanos y liderazgo para atraer, desarrollar y retenerlas necesidades que su empresa necesita. Sobre el autor: Ram Charan es reconocido por su trabajo de coaching con muchos de los CEOs más importantes del mundo. Consultor de algunas de las principales compañías internacionales (KLM, Bank of America, Praxair,…) Ram Charan está considerado por la revista Fortune el asesor más influyente en la actualidad. Autor y coautor de más de 20 libros, entre los que destacan “Execution”, best seller de The New York Times.